Für Arbeitgeber
Ein strukturierter Mobilitätsfall für alle Beschäftigten und ihre Familien.
Menschen zu versetzen heißt, ihre Familien, Dokumente und Lebensläufe mitzuversetzen. Jede beschäftigte Person kann heute einen geordneten Fall aufbauen. Die geplante Mobilitätsansicht trägt das programmweit Offene — operativen Status, niemals persönliche Unterlagen.
In EntwicklungMobilitäts-Arbeitsbereiche für Arbeitgeber sind in Entwicklung. Die Vorbereitung einzelner Fälle ist in der privaten Beta verfügbar.
Was im Weg steht
- Dokumente von Familienangehörigen, getrennt und uneinheitlich behandelt
- Kein gemeinsamer Überblick, wo die einzelnen Umzüge stehen
- Persönliche Finanz- und Familiendaten, vermischt mit Personalprozessen
Eine beschäftigte Person, eine Familie, ein Fall.
Mitarbeitende Person
- ReisepassBestätigt
- ArbeitsvertragDurch Quelle belegt
- AbschlusszeugnisBraucht Aufmerksamkeit
Ehe- oder Lebenspartner
- ReisepassBestätigt
- HeiratsurkundeBraucht Aufmerksamkeit
Kind
- ReisepassDurch Quelle belegt
- GeburtsurkundeNicht begonnen
Jedes Familienmitglied ist beteiligte Person im selben Fall, mit eigenen Abschnitten und Nachweisen.
Das vorgesehene Betriebsmodell
In Entwicklung
Ein Fall pro Beschäftigten, mit Abschnitten für Familie und Unterstützer
Nachweise werden geprüft, bevor sie bei der Beratung ankommen
Status für das Mobilitätsteam, keine persönlichen Akten
Saubere Übergabe an die einwanderungsrechtliche Beratung
Was jede Seite sieht
Der Fall gehört der antragstellenden Person. Eine fachlich prüfende Person sieht ihn, wenn eine Prüfung vereinbart ist. Heute erhält keine Institution einen Fall, und das institutionelle Modell ist so gebaut, dass ein aktivierter Arbeitsbereich ausschließlich operativen Status trägt.
Ins Gespräch kommen
CaseOnward befindet sich in einer privaten Beta. Konten werden auf Einladung eröffnet, da wir jeden Fall eng begleiten.