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Per i datori di lavoro

Un caso di mobilità strutturato per ogni dipendente e la sua famiglia.

Trasferire persone significa trasferire le loro famiglie, i documenti e i percorsi. Ogni dipendente può oggi costruire un unico fascicolo ordinato. La vista di mobilità prevista porta con sé ciò che resta in sospeso nell'intero programma — stato operativo, mai file personali.

In sviluppoGli spazi di lavoro per la mobilità aziendale sono in sviluppo. La preparazione dei casi individuali è disponibile nella beta privata.

Che cosa ostacola il percorso

  • Documenti dei familiari gestiti separatamente e in modo disomogeneo
  • Nessuna visione condivisa dell’avanzamento di ciascun trasferimento
  • Dati finanziari e familiari personali mescolati ai processi HR

Un dipendente, una famiglia, un caso.

  • Dipendente

    • PassaportoConfermato
    • Contratto di lavoroSupportato da fonte
    • Certificato di laureaRichiede attenzione
  • Coniuge o partner

    • PassaportoConfermato
    • Certificato di matrimonioRichiede attenzione
  • Figlio o figlia

    • PassaportoSupportato da fonte
    • Certificato di nascitaNon avviato

Ogni familiare partecipa allo stesso caso, con le proprie sezioni e prove.

Esempio illustrativo — non è un caso reale.

Il modello operativo previsto

In sviluppo

  1. Un caso per dipendente, con sezioni dedicate a famiglia e garante

  2. Prove controllate prima che arrivino ai consulenti

  3. Uno stato di avanzamento per il team mobilità, non i fascicoli personali

  4. Un passaggio ordinato ai consulenti in materia di immigrazione

Che cosa vede ciascuna parte

Il fascicolo appartiene al richiedente. Un revisore professionale lo vede quando la revisione è concordata. Oggi nessun ente riceve un fascicolo, e il modello istituzionale è costruito perché uno spazio di lavoro attivato porti con sé soltanto lo stato operativo.

Come funziona l'accesso al fascicolo

Avviamo un dialogo

CaseOnward è in beta privata. Gli account vengono aperti su invito, perché lavoriamo a stretto contatto con ogni caso.

Per i datori di lavoro — CaseOnward